Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen motivierten und leistungsstarken Mitarbeitenden (m/w/d) für ein intelligentes und energisches Team, das das Wachstum und die Entwicklung der Technologien von Li-Cycle vorantreibt.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Unterstützung und Übernahme der administrativen Aufgaben von Kundenaufträgen und entsprechender Finanz- und Compliance-Dokumente
• Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Papiere vor der Verschiffung ausgefüllt werden
• Sicherstellung, dass alle erforderlichen Materialproben identifiziert und bei Bedarf vervollständigt wurden, sowie Klärung von Unstimmigkeiten
• Sicherstellung der rechtzeitigen Bereitstellung von Bestellungen und Rechnungen
• Durchführung von Dokumentationsprüfungen im Vorfeld von Zertifizierungsaudits
• Kundenkommunikation bei Änderungen unserer Genehmigungen, Änderungen des Zertifizierungsstatus, Aktualisierungen der Versicherung oder anderen Fällen
• Zentrale Anlaufstelle für Kundenfragen in Bezug auf Zahlungen oder andere Punkte
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Systeme und -Prozesse in Bezug auf unsere Interaktion mit Kunden

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Kundendienstumfeld
• Hervorragende Computerkenntnisse (EXCEL, ERP-Systeme)
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Kernkompetenzen:

• Wunsch, in einem dynamischen, auftragsorientierten Umfeld zu arbeiten
• hohes Maß an Integrität und Zuverlässigkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Dringlichkeit und Ergebnisorientiertheit
• Außergewöhnliche Fähigkeiten in den Bereichen mündlicher und schriftlicher Kommunikation
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Gewissenhaftigkeit
• Motiviert, methodisch und optimistisch

Vorteile bei Li-Cycle zu arbeiten:

• High impact work: Als Kernmitglied des Teams haben Sie die Möglichkeit, eine wesentliche Rolle zu übernehmen und bedeutenden Einfluss zu nehmen
• Global environmental impact: Wir sind ein Cleantech-Unternehmen mit der Mission, die CO² -Emissionen weltweit zu reduzieren, um eine nachhaltige Zukunft für die Umwelt zu gewährleisten
• Passionate team: Wir verschieben Grenzen und sind begeistert von allem was wir tun

Über Li-Cycle:

Li-Cycle (NYSE: LICY) hat die Mission, mit innovativen Spoke & Hub Technologies™ eine kundenzentrierte Lösung für die Entsorgung von Lithium-Ionen-Batterien anzubieten und dabei sekundäre Vorkommen der wichtigsten Batteriematerialien zu erzeugen. Lithium-Ionen-Akkus werden weltweit immer wichtiger bei der Energieversorgung für Fahrzeuge, als Energiespeicher, für Verbraucherelektronik und in anderen Industrie- und Haushaltsanwendungen. Die Welt ist auf bessere Technologien und innovative Lieferketten angewiesen, um den Umgang mit Abfällen aus der Batterieherstellung und ausrangierten Batterien zu optimieren und die ständig wachsende Nachfrage nach den wichtigen, aber knappen Rohstoffen für Batterien über einen geschlossenen Kreislauf zu decken. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Homepage https://li-cycle.com/.

Hier finden Sie unser Unternehmensvideo:

https://www.youtube.com/watch?v=pnUgCt0JshU

Li-Cycle ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt, Inklusion und Bedürfnisse einsetzt. Personen, die eine Anstellung bei Li-Cycle suchen, werden ohne Rücksicht auf eine geschützte Kategorie betrachtet, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, vielfältige Fähigkeiten, Geschlechtsidentität oder sexuelle Orientierung.

Li-Cycle konzentriert sich auf die Bereitstellung eines barrierefreien Rekrutierungs- und Auswahlprozesses. Wir konzentrieren uns auf Erfahrung und Fähigkeiten und diskriminieren keine Kandidaten, die eine Behinderung haben.

Interessierte Kandidaten sollten sich direkt bei Li-Cycle bewerben, indem sie ihren Lebenslauf über die Li-Cycle Karriereseite https://li-cycle.com/careers/ einreichen. Bitte beachten Sie, dass nur Kandidaten, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden, kontaktiert werden.